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Reposicionamento claro, plano viável e comunicação que abre portas — sem perder o ritmo financeiro.
Para quem é
Para quem é
Você quer mudar de área/segmento e precisa traduzir sua experiência.
Você mira cargos específicos e não sabe por onde começar.
Você recebe poucos convites e suspeita que comunicação/LinkedIn não ajudam.
Você precisa de um plano realista para transitar com segurança.
Como funciona
Como funciona
Rumo definido (alvos, lacunas e estratégia).
Reposicionamento (narrativa, LinkedIn e currículo).
Tração (networking, mensagens, entrevistas-teste).
O que você recebe
O que você recebe
Mensagem de valor para o novo alvo.
LinkedIn/CV reescritos com palavras-chave do destino.
Roteiro de entrevistas (histórias de transição).
Plano de ação com atividades semanais.
Por que com a HRG
Por que com a HRG
Condução da Helen: Com mais de 15 anos em RH, e a passagem pelo RH de diferentes empresas somada a uma pós em Gestão Estratégica de Pessoas. Visão de quem seleciona — o que faz um perfil em transição ser chamado.
Pronto para mudar com segurança?
Pronto para mudar com segurança?
Dê o próximo passo com método e direção.
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