Estruturamos um RH saudável e sustentável, alinhado à estratégia do negócio e ao bem-estar dos colaboradores.
15+ anos de experiência da Helen à frente de projetos de RH em empresas de portes e segmentos diferentes. Método prático, foco em performance e cultura, com as técnicas mais modernas para construir processos enxutos e que funcionam no dia a dia.
Diferenciais
Desenho leve de processos, sem burocracia.
Alinhamento entre negócio, liderança e pessoas.
OKRs/indicadores e rituais de melhoria contínua.
Diagnóstico → Desenho → Implantação → Métricas → Sustentação.
Mapeamos prioridades, ajustamos subprocessos (R&S, onboarding, avaliação, PDI) e criamos rituais simples.
Playbook essencial, responsáveis & SLAs, painel de indicadores e capacitação da liderança para manter o ritmo.
Vamos começar?
Montamos um plano por ondas com entregas objetivas.